ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

В нынешних условиях работник более не защищен и уязвим, чем работодатель. Не секрет, что на большинстве предприятий и в организациях идет «повальное сокращение», работодатели снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством, выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, т.е. все чаще и чаще нарушают трудовое законодательство.

Адвокат Единого Центра Правовой Помощи окажет юридические услуги по следующим вопросам:

• Восстановление на работе

• Изменение даты, формулировки и причины увольнения

• Взыскание заработной платы и других выплат

• Истребование трудовой книжки и других документов

• Перевод на другую работу

• Незаконное возложение на работника материальной ответственности

• Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности

• Возмещение ущерба, причиненного работнику или работодателю

• Расторжение трудового договора и по другим основаниям

• Взыскание задолженности по заработной плате

• Составление необходимых жалоб и заявлений

• Привлечение должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение ваших трудовых прав